اصول مسئولیت اجتماعی شرکت

فهرست مطالب:

اصول مسئولیت اجتماعی شرکت
اصول مسئولیت اجتماعی شرکت

تصویری: اصول مسئولیت اجتماعی شرکت

تصویری: اصول مسئولیت اجتماعی شرکت
تصویری: ماش (مسئولیت اجتماعی شرکتی) 2024, مارس
Anonim

مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) مفهومی است که در آن ساختارهای مختلف در دولت منافع افراد را در عملکرد خود در نظر می گیرند. چنین مسئولیتی بر اساس چه اصولی کار می کند و چگونه به فرد کمک می کند؟

اصول مسئولیت اجتماعی شرکت
اصول مسئولیت اجتماعی شرکت

سیستم چند سطحی

سیستم CSR از 3 سطح با تفاوت های ظریف خود تشکیل شده است. اگر حداقل یک سطح از سیستم خارج شود ، معنای کامل مسئولیت اجتماعی از بین می رود:

  1. به دلیل تصور جامعه درباره ارزشهای اخلاقی و به طور کلی اخلاقیات شکل می گیرد. یعنی سطح اول ، تعهدات اخلاقی ساختارها نسبت به شخص است.
  2. سطح دوم مسئولیت پذیری با هنجارهای خاص است. از آنجا که عناصر سیستم اشیا of کنترل بیرونی هستند ، در هرگونه عمل و عمل نیاز به گشودگی ، صداقت و شفافیت دارند.
  3. آخرین سطح در تولید مقادیر برای یک شخص در جریان تعامل افراد علاقه مند به پرونده متمرکز است. قسمت اخلاقی هسته اصلی آن است.

مدل های اساسی

مدل های CSR از جهت های خاصی استفاده می کنند و مشهورترین آنها موارد زیر است:

  1. اجتماعی. امروزه جوامع محلی وجود دارد که به مشکلات اجتماعی توجه می شود. برای پایداری و دید بیشتر سیستم ، لازم است همکاری در چندین زمینه به طور همزمان مشاهده شود. یک نمونه بارز کمک های مالی ، مناطق تفریحی ، سرمایه گذاری اجتماعی و غیره است.
  2. آموزشی پشتیبانی از برنامه های سیستم آموزشی ، از آموزش چیزهای ساده تا تحقیقات فنی ظریف ، یکی از مهمترین و مهمترین مناطق CSR در قلمرو فدراسیون روسیه است.
  3. محیطی. بدون شک ، توسعه CSR همچنین بر ویژگی های محیط تأثیر می گذارد. در همه جا ، در سراسر کشور و جهان ، می توان حداقل تأثیر منفی بر طبیعت مشاهده کرد ، و در بیشتر مکان ها هنوز در جستجوی حداکثر تعادل طبیعی طبیعت است. پروژه های در این راستا استفاده دقیق از منابع طبیعی ، دفع بهینه زباله های موجود و همچنین ایجاد نگرش مثبت نسبت به طبیعت را در جامعه در نظر می گیرند.

اصول

اصول اصلی CSR شامل موارد زیر است:

  1. شفافیت. این خود را در مدیریت مشکلات مختلف اجتماعی به روشی شایسته ، ساده و قابل درک برای مردم نشان می دهد. هرگونه اطلاعات اطلاعاتی باید در دسترس عموم باشد (اگر محرمانه نباشد). انجام CSR با جعل یا پنهان سازی واقعیت ها غیرقابل قبول است.
  2. ثبات. در حضور چندین جهت اصلی و شاخه از آنها بیان می شود. یعنی اداره های بزرگ فعالیت های فعلی و بعدی را به عهده می گیرند.
  3. ارتباط. این اصل به شما امکان می دهد مشکلات را از بین ببرید و فقط با کسانی که هم اکنون به کمک نیاز دارند مقابله کنید. CSR باید به تعداد زیادی از شهروندان برسد و برای مردم قابل مشاهده باشد.
  4. فعالیت های مسالمت آمیز. حذف هرگونه درگیری و تبعیض به هر دلیل یکی از تضمین های تصمیم گیری موثر در رابطه با مشکلات مهم است.

توصیه شده: