P-4 نوعی مشاهده آماری دولتی است که برای شکل گیری وابستگی آماری و تجزیه و تحلیل وضعیت بازار کار در فدراسیون روسیه ارائه می شود. این فرم "اطلاعات مربوط به تعداد ، دستمزد و جابجایی کارمندان" نام دارد و با شماره 0606010 در طبقه بندی عمومی اسناد مدیریت تعیین می شود. فرم P-4 توسط اشخاص حقوقی از انواع فعالیت های اقتصادی و انواع مختلف پر می شود مالکیت ، صرف نظر از تعداد پرسنل.
دستورالعمل ها
مرحله 1
فرم P-4 ، دستورالعمل های پر کردن که در زیر ارائه شده است ، برای ارسال توسط ارگان ارضی سرویس آمار دولتی فدرال در محل ثبت نام سازمان اجباری است. به یاد داشته باشید که اگر سازمان شما حداکثر 15 کارمند دارد ، پس باید این فرم را هر سه ماه یکبار ارسال کنید. اگر تعداد کارکنان از 15 نفر بیشتر است ، ماهانه فرم را پر کنید.
گام 2
در صفحه عنوان ، نام کامل سازمان خود را ذکر کنید ، که در اسناد تشکیل دهنده ذکر شده است. در کنار آن یک نام کوتاه در پرانتز قرار دهید. اگر آدرس حقوقی سازمان شما با آدرس واقعی مطابقت ندارد ، هر دو را نشان دهید. در مرحله بعد ، کد OKPO را که توسط مرجع ارشد Rosstat به سازمان اختصاص داده شده است ، نشان دهید. اگر در دوره گزارش ، سازمان شما لیست حقوق و دستمزد را انجام نداده است ، بدون مشخص کردن این داده ها ، فرم P-4 را پر کنید.
مرحله 3
در بخش 1 این فرم ، اطلاعات کلی در مورد سازمان و انواع واقعی فعالیت اقتصادی را ارائه دهید. همچنین در اینجا تعداد کارمندان ، دستمزد تعلق گرفته و ساعات کار را نشان دهید. برای محاسبه میانگین سرانه یک ماه ، تعداد روزانه حساب را جمع کرده و مقدار حاصل را بر تعداد روزهای تقویم در ماه گزارش تقسیم کنید. تعداد لیست کارمندان در یک روز تعطیل یا تعطیل رسمی برابر است با تعداد روز قبل.
مرحله 4
بخش 2 فرم P-4 به جنبش کارگران اختصاص دارد. در اینجا ، بدون در نظر گرفتن اطلاعات مربوط به انواع فعالیت های اقتصادی ، کارمندان را در کل برای سازمان در سال پر کنید. در ستون "کارگران استخدام شده" داده های مربوط به کارگران استخدام شده شرکت در سال گزارش را منعکس می کند. تعداد کارمندان اخراجی را برابر با کل افرادی که در طول سال کار شغل خود را ترک کرده اند ، صرف نظر از دلایل اخراج ، در نظر بگیرید. تعداد کارمندان نیمه وقت خارجی را به تعداد کارمندان بازنشسته و استخدام شده در لیست حقوق وارد نکنید.
