در روسیه ، سه نوع مستمری دولتی وجود دارد: پیری ، اجتماعی و ایالتی - همه این نوع حقوق بازنشستگی توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه اداره می شود که در هر منطقه از کشور شعبه دارد.
لازم است
- - سابقه اشتغال
- - SNILS ؛
- - اطلاعات مربوط به مشارکت در FIU ؛
- - اسناد ازدواج ؛
- - اسناد مربوط به تولد (مرگ) کودکان ؛
- - اسناد مربوط به شرایط خاص کار ؛
- - شناسنامه نظامی ؛
- - اسناد مربوط به تحصیل (دیپلم) و گذراندن عمل صنعتی.
دستورالعمل ها
مرحله 1
به عنوان یک قانون کلی ، یک ماه قبل از رسیدن به سن بازنشستگی ، باید با بخش منابع انسانی شرکتی که در آن کار می کنید تماس بگیرید. افسر پرسنل موظف است بسته اسناد شما را جمع آوری و به خدمات مشتری صندوق بازنشستگی در منطقه محل زندگی یا ثبت نام كارمند منتقل كند.
گام 2
اگر یک شهروند کار نمی کند یا خدمات پرسنلی با ثبت حقوق بازنشستگی کارمند سروکار ندارد ، می توانید خود با FIU تماس بگیرید. برای انجام این کار ، شما باید حداکثر تعداد اسناد را جمع آوری کنید ، شروع با یک کتاب کار برای کل دوره کار (ممکن است چندین کتاب وجود داشته باشد) و پایان دادن به شناسنامه های کودکان ، از جمله کسانی که زنده نیستند.
مرحله 3
اگر اسناد به طور کامل جمع نشده باشد ، کارمند خدمات مشتری یادداشت می نویسد ، چه اسناد دیگری و در چه بازه زمانی باید ارائه شود. در صندوق بازنشستگی ، شما باید تقاضای تعیین مستمری را بنویسید. اگر همه اسناد ارائه نشود ، کارمند درخواست را با اسناد "گمشده" می پذیرد.
مرحله 4
برای تعیین مستمری به خردسالان (به عنوان مثال مستمری برای از دست دادن نان آور خانواده) یا شهروندان فاقد توانایی (به دلیل از کارافتادگی) ، متولیان قانونی آنها درخواست می کنند. آنها همچنین در صندوق بازنشستگی درخواستی را پر می کنند ، اما آنها نه تنها داده های بازنشستگان را در فرم ، بلکه اطلاعات خود را نیز وارد می کنند.
مرحله 5
ظرف یک ماه پس از ارائه درخواست همراه با بسته کامل اسناد ، مستمری بازنشستگی تعیین و برای پرداخت ارسال می شود. دریافت اولین "حقوق بازنشستگی" از اوایل ماه آینده امکان پذیر است (به عنوان مثال تولد در فوریه است و اولین بازنشستگی در ماه مارس خواهد آمد)
