برای ارائه خدمات واسطه ای در خرید و فروش املاک و مستغلات ، قبل از هر چیز به دانش خوبی در مورد مشخصات کسب و کار املاک و مستغلات نیاز دارید. اگر تجربه لازم را داشته باشید ، باز کردن نمایندگی شخصی خود کار دشواری نیست.
شاید مهمترین چیز برای یک آژانس املاک و مستغلات کارکنان آن باشد ، یعنی کارگزاران و مدیرانی که کارشان را هماهنگ می کنند. با استفاده از دو ملاحظه می توانید نمایندگانی را انتخاب کنید - یا متخصصان باتجربه و مرتبط در زمینه کاری خود را انتخاب کنید ، یا برعکس ، با استفاده از موقعیت خود سعی کنید کارمندان جوانی را برای کار جذب کنید که برای شرکت کار می کنند و نه برای خودشان. در هر صورت ، یک مشاور املاک باید از جنبه حقوقی کار با املاک و مستغلات ، ارتباطی و دوستانه آگاه باشد. نقش خصوصیات شخصی در تجارت املاک و مستغلات دشوار است بیش از حد ارزیابی شود. در مورد مدیران آژانس ، بهتر است هنگام انتخاب آنها از اتصالات قدیمی استفاده کنید ، با تکیه بر تجربه خود و توصیه های همکاران. محل های آژانس املاک را می توان هم در یکی از خیابان های اصلی و هم در کمتر شلوغی انتخاب کرد. مناطق شهر. دفتر املاک و مستغلات نهادی نیستند که هر رهگذر دوم وارد آن شود و شما نیازی به بازدید زیاد ندارید. ابزار اصلی جذب بازدید کننده برای یک آژانس املاک و مستغلات تبلیغات بوده و باقی مانده است - بودجه تبلیغات سهم ملموسی از کل هزینه های ماهانه شما را تشکیل می دهد. مدیران آژانس های شما باید مسئولیت ارسال منظم تبلیغات در رسانه های چاپی شهر و در تابلوهای اعلانات الکترونیکی ، اما این اقدامات به تنهایی کافی نخواهد بود. امروزه اکثر شرکتهای موفق املاک و مستغلات وب سایتهای خاص خود را دارند که به شما امکان می دهد تعداد نسبتاً زیادی مشتری را که قبلاً در مورد هر یک از این شرکت ها چیزی نمی دانستند ، جذب کنید. بنابراین ، قبل از شروع کار خود ، برای ایجاد و ارتقا منبع الکترونیکی آژانس خود ، كه البته باید به متخصصان واگذار شود ، از بودجه صرفه جویی نكنید. در مورد جنبه رسمی ایجاد آژانس املاك و مستغلات ، ثبت شده به عنوان یک شخص حقوقی و همچنین به عنوان یک شرکت کارآفرین فردی. فعالیت املاک و مستغلات به معنای مجوزها و مجوزهای اضافی نیست.
