نحوه برداشت از هزینه اضافی در سال

فهرست مطالب:

نحوه برداشت از هزینه اضافی در سال
نحوه برداشت از هزینه اضافی در سال

تصویری: نحوه برداشت از هزینه اضافی در سال

تصویری: نحوه برداشت از هزینه اضافی در سال
تصویری: افزایش فالوور اینستاگرام | تکنیک جدید در سال 2021 | بدون برنامه جانبی 2024, مارس
Anonim

مکمل ها بخشی متغیر از دستمزد هستند. آنها می توانند تحریک کننده ، پاداش دهنده ، مکمل یا جبران کننده باشند. هزینه های اضافی جبرانی ، مانند کار در شیفت شب ، در شرایط مضر ، دشوار یا خطرناک ، قابل لغو نیستند. همه انواع دیگر هزینه های اضافی را می توان پس گرفت ، اما باید ترتیب خاصی از ثبت نام رعایت شود.

نحوه برداشت از هزینه اضافی
نحوه برداشت از هزینه اضافی

لازم است

  • - تصمیم اتحادیه کارگری
  • - توافقنامه تکمیلی؛
  • - سفارش؛
  • - اطلاع؛
  • - مسئولیت های شغلی جدید
  • - اعمال حقوقی.

دستورالعمل ها

مرحله 1

اگر کارمندان شما به عنوان محرک بهره وری نیروی کار ، مشوق هایی برای طول خدمت ، برای موفقیت های خاص در کار ، پرداخت های اضافی دریافت می کنند ، در این صورت پرداخت های آنها در قوانین داخلی داخلی شرکت گنجانده شده است. برای لغو این نوع هزینه های اضافی ، شما ملزم به تغییر اقدامات قانونی مشخص شده هستید.

گام 2

فقط با تصمیم سازمان اتحادیه های صنفی می توان اعمال داخلی و سایر اسناد را تغییر داد. اگر چنین سازمانی در شرکت شما وجود داشته باشد ، شما موظف هستید نمایندگان آن را جمع کرده و یک جلسه عمومی تشکیل دهید ، بر اساس آن تصمیم به لغو انواع پرداخت های اضافی خواهید گرفت که جبران کننده نیستند و توسط سازمان تضمین نمی شوند. قانون کار فدراسیون روسیه. در غیاب اتحادیه کارگری ، تصمیم توسط شورای روسای بخشهای ساختاری اتخاذ می شود.

مرحله 3

مطابق با تصمیم اتخاذ شده ، دستور لغو مشارکت در همکاری را صادر کنید. تمام کارمندان را با سفارش آشنا کنید. اعمال حقوقی داخلی را تغییر دهید. هم در تصمیم اتحادیه و هم در دستور ، شما باید دلیل لغو تسهیلات را ذکر کنید. دلیل این امر را می توان به تغییر شرایط مالی شرکت ، اوضاع دشوار اقتصادی ناشی از عدم سفارشات نسبت داد.

مرحله 4

پس از تغییر اسناد داخلی ، یک اطلاعیه برای بخش حسابداری صادر کنید.

مرحله 5

اگر برای ترکیب مشاغل یا انجام یک نوع کار اضافی ، به عنوان مثال معلمان برای مدیریت کلاس ، سرکارگران ، سرکارگران یا سایر دسته های کارکنان ، هزینه های اضافی پرداخت کرده اید ، برای حذف هزینه های اضافی ، باید یک بار حرفه ای اضافی بردارید.

مرحله 6

انواع فعالیتهای اضافی با توافق نامه اضافی قرارداد کار رسمی می شوند ، در صورتی که بلافاصله هنگام استخدام کارمند نشان داده نشوند. در هر صورت ، شما باید یک توافق نامه اضافی تنظیم کنید ، سفارش دهید و در مسئولیت های شغلی تغییر ایجاد کنید. پس گرفتن هزینه های اضافی بدون برداشتن بار اضافی غیرممکن است.

توصیه شده: