آزادی پرسنل اقدام پیچیده ای است که پاسخی به موقع به تغییرات اقتصادی ، فناوری ، سازمانی است. وظیفه آن تغییر تعداد کارمندان - کاهش کارکنان است.
آزادسازی پرسنل
مشکل آزادسازی پرسنل همیشه با کاهش تعداد کارمندان در شرکت همراه است. واکنش کارمندان همیشه منفی است ، زیرا آزادی برای آنها تهدید بالقوه از دست دادن درآمد است. بنابراین ، مجموعه اقدامات با هدف آزادسازی پرسنل باید با یک وضعیت خاص سازمانی ، اقتصادی و اجتماعی در یک سازمان خاص مطابقت داشته باشد. هیچ توصیه جهانی وجود ندارد.
اقدامات شدید ، بنیادی و منفی در این روند اخراج برای کاهش کارکنان است ، زمانی که از روش اجباری آزادی کارگران استفاده می شود. آنها بدون در نظر گرفتن طول خدمت ، سابقه کار و شرایط ، به سادگی اخراج می شوند. توصیه می شود از اقدامات شدید خودداری کنید ، زیرا این امر منجر به درگیری ناخواسته در تیم و حتی دادخواهی می شود.
اقدامات آزادسازی پرسنل
هنگام آزاد كردن پرسنل ، با استفاده از اقدامات پیچیده صرفه جویی می توان از اقدامات شدید جلوگیری كرد. طرح ویژه ای تدوین شده است. اول ، استخدام کارمندان جدید متوقف می شود ، در مرحله دوم ، آموزش مجدد کارکنان برای موقعیت های خالی که در شرکت حفظ می شود ، آغاز می شود. آزادی داوطلبانه افراد در سن بازنشستگی با پرداخت انگیزه امکان پذیر است. هفته یا نیمه وقت مختصر ، مرخصی بدون حقوق ، مرخصی اداری استفاده می شود.
هنگام مدیریت پرسنل یک شرکت ، لازم است بدانید که برای کاهش هزینه ها نمی توانید متخصصان واجد شرایط را از دست دهید. در آینده این امر ممکن است منجر به کمبود نیرو در اجرای فعالیتهای شرکت شود. تجزیه و تحلیل فعالیت های شرکت ، یافتن گزینه ها و تنظیم کار پرسنل با تغییر شرایط ضروری است ، همه اینها از آزادی پرسنل جلوگیری می کند. تجزیه و تحلیل خدمات دریافت شده توسط شرکت را انجام دهید ، کارکنان می توانند به طور موقت خود آنها را انجام دهند. بنابراین ، دو مشکل به طور همزمان حل می شود: صرفه جویی در هزینه و نگهداری کارکنان در تیم. درآمد اضافی که در این شرایط می توان بدست آورد به روشی مشابه تحلیل می شود.
اما این بدان معنا نیست که متخصصان و کارمندان بد ، متعارض ، غیر ماهر و ناگوار نظم و انضباط کار را نیز نقض می کنند همچنین باید در این شرکت نگهداری شوند. این افراد هستند که باید مطابق با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه و به منظور توسعه بیشتر شرکت آزاد شوند.
