در حال حاضر ، موضوع محاسبه حقوق کارمندان از طریق یک بانک را می توان کاملاً مرتبط دانست ، زیرا این مسئله بر همه شرکت کنندگان در تجارت تأثیر می گذارد: کارفرمایان ، کارمندان و حسابداران. در این رابطه ، باید توجه داشته باشید که این روش می تواند با کمک یک پروژه حقوق و دستمزد و بدون آن انجام شود. علاوه بر این ، گزینه دوم به دلیل اینکه مزاحمت بیشتری برای آنها ایجاد می کند ، برای بخشهای حسابداری شرکتهای بزرگ چندان خوشایند نیست.
در حال حاضر ، کارفرمایان در بیشتر موارد ترجیح می دهند از گزینه اول دو روش پرداخت دستمزد از طریق بانک (برای یک پروژه حقوق و بدون آن) استفاده کنند ، که این روش را به صورت ساده برای حسابداری انجام می دهد. غالباً ، کارمندان این شرکت حتی هنگامی که می توانند به طور مستقل حساب شخصی خود را در هر بانکی افتتاح کنند و حتی پس از درخواست خطاب به کارفرما ، که باید جزئیات مناسب به آن ضمیمه شود ، حق انتخاب را ندارند ، کارت بانکی موجود
در یک پروژه حقوق و دستمزد
این روش پرداخت حقوق به کارمندان تنها در صورت توافق بین سازمان و بانک امکان پذیر است. این سند پروژه حقوق است که طبق آن شرکت متعهد می شود حقوق کارمندان را با یک پرداخت به بانک منتقل کند و موسسه مالی قبلا مبالغ مشخص شده در بیانیه ویژه به هر کارمند را با توجه به شخصی که اجرا شده پرداخت می کند حساب ها.
برنامه "1C 8.3 Accounting" به شما امکان می دهد اسناد الکترونیکی را جریان دهید. این امر هنگام تشکیل اسناد زیر امکان پذیر است.
پروژه حقوق و دستمزد. به شرح زیر ایجاد شده است:
- "حقوق و پرسنل" (وارد بخش شوید)
- "پروژه های حقوق و دستمزد" (روی پیوند کلیک کنید) ؛
- "نام" (قسمت پر شده است) ؛
- "سازمان" (قسمت پر شده است) ؛
- "بانک" (قسمت پر شده است) ؛
- "ضبط و بستن" (دکمه را فشار دهید).
حساب های شخصی کارمندان. این روش شامل استفاده از گزینه "وارد کردن حساب های شخصی" (در شرکت های بزرگ که حقوق آنها برای بسیاری از کارمندان محاسبه می شود) یا دستی (چندین کارمند) است. برای گزینه دوم ، برنامه حسابداری 1C 8.3 ترتیب اقدامات زیر را ارائه می دهد:
- "حقوق و پرسنل" (به بخش بروید) ؛
- "کارمندان" (روی پیوند کلیک کنید) ؛
- "پرداخت و حسابداری هزینه" (وارد بخش زیر شوید) ؛
- "پروژه حقوق و دستمزد" (روی پیوند کلیک کنید) ؛
- در قسمتهای مربوطه ، حسابهای شخصی کارمندان دریافت شده از بانک وارد می شود.
حقوق و دستمزد این روش شامل توالی اقدامات زیر است:
- "حقوق و پرسنل" (وارد بخش شوید)
- "همه هزینه ها" (پیوند را دنبال کنید) ؛
- ستون های مربوط به محاسبه و ارسال دستمزدها را در پنجره باز شده پر کنید.
پرداخت دستمزد لازم است دستکاری های زیر را با برنامه حسابداری 1C 8.3 انجام دهید:
- "حقوق و پرسنل" (وارد بخش شوید)
- "برگه های بانکی" (روی لینک کلیک کنید)
- بررسی حساب های شخصی در ستون های مربوط به پروژه حقوق و دستمزد ؛
- سند ارسال شده و نسخه کاغذی صورتحساب برای بانک چاپ می شود.
- یک دستور پرداخت ایجاد می شود (این مبلغ شامل حقوق همه کارمندان است) ؛
- دستور پرداخت و صورتحساب (کاغذی) به بانک ارسال می شود.
ثبت نام الکترونیکی برای بارگذاری پرونده ، باید موارد زیر را انجام دهید:
- "حقوق و پرسنل" (وارد بخش شوید)
- "پروژه های حقوق و دستمزد" (روی پیوند کلیک کنید) ؛
- "استفاده از تبادل اسناد الکترونیکی" ("علامت" را جلوی خط قرار دهید) ؛
- "حقوق و پرسنل" (بازگشت به بخش)
- در "پروژه های حقوق و دستمزد" یک مورد "مبادله با بانک ها (حقوق و دستمزد)" وجود داشت - چک ؛
- "حقوق و دستمزد" (این روش را انتخاب کنید) ؛
- بیانیه ای را انتخاب کنید
- "بارگذاری پرونده" (روی دکمه کلیک کنید) ؛
- رسید پرونده را از بانک با تأیید پرداخت بررسی کنید ؛
- "تأیید بارگیری" (دکمه را فشار دهید).
بدون پروژه حقوق و دستمزد
این روش پرداخت حقوق به کارمندان به این معنی است که کارمندان مشخصات بانکی خود را ارائه می دهند. در این گزینه ، پروژه حقوق و دستمزد در برنامه "1C 8.3 Accounting" مشخص نشده است و دستورات پرداخت برای هر کارمند به صورت جداگانه صادر می شود.
این روش شامل مراحل زیر است:
- "انتقال دستمزد به یک کارمند" (نوع عملیات را انتخاب کنید) ؛
- "کارمند" (روی لینک کلیک کنید) ؛
- در پنجره باز شده ، جزئیات بانک را پر کنید (قسمت های مورد نیاز)
- "کش رفتن و بستن" (دکمه را فشار دهید).
