بستن یک کافه ، مانند هر شرکت خصوصی دیگر ، می تواند داوطلبانه و اجباری باشد. دلایل تعطیلی داوطلبانه می تواند عدم سودآوری تجارت ، از دست دادن علاقه مالک به توسعه بیشتر این تجارت و غیره باشد. تعطیلی اجباری همیشه نتیجه نقض فعالیت های کافه است. در هر صورت بسته شدن کافه باید مطابق با روال قانونی فعلی انجام شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
سه روش اصلی برای رسمی کردن تعطیلی یک موسسه به صورت داوطلبانه وجود دارد. اولین آنها بسته شدن به روشی است که توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین شده است. طبق قانون مدنی ، قبل از اعلام رسمی تعطیل شدن یک سازمان ، باید یک حسابرسی کامل از فعالیت های آن انجام شود. درمورد تمایل به تعلیق فعالیت های تجاری ، درخواستی را به مقام ثبت در محل کافه ارسال کنید. طبق این بیانیه ، این موسسه بازرسی هایی را برای کیفیت فعالیت ها ، صحت حسابداری ، انطباق با قوانین مالیات ، انطباق با قوانین حاکم بر فعالیت های شرکت انجام خواهد داد. بررسی ها با مشارکت ناظران خارجی انجام می شود. در صورت شناسایی تخلف در هر یک از نقاط ، مالک تهدید به مجازات می شود. اما اشکال اصلی این روش برای بسته شدن یک تجارت حتی در آنها نیست ، بلکه در طول مراحل کار است که ممکن است چندین ماه طول بکشد. اما چنین رویه ای کاملاً قانونی است و شرکت رسما از فهرست یکپارچه خارج می شود.
گام 2
همچنین یک راه سریعتر برای بستن تجارت وجود دارد - انتقال کافه به شخص دیگر با تغییر مدیریت ، کارمندان موسس و حسابدار ارشد. در این حالت ، به هیچ گونه بررسی نیاز نیست ، این روش ساده است و فقط چند روز طول می کشد.
مرحله 3
همچنین می توانید با سازماندهی مجدد کافه ، از طریق ادغام با یک شرکت دیگر یا تصاحب کافه ، آن را ببندید. این روش نیز قانونی است ، این شرکت از فهرست یکپارچه حذف خواهد شد و کاملاً رسمی وجود نخواهد داشت. مدت زمان انجام این روش حدود 2 ماه است که در طی آن کافه باید به وضعیت قبلی خود ادامه دهد.
مرحله 4
تعطیلی اجباری به دلیل عدم انطباق با قوانین ثبت ، نقض قوانین ، عدم ارائه صورت های مالی و وجود بدهی قابل توجه به دولت ، بر اساس تصمیم دادگاه انجام می شود و توسط ضابطان تنظیم می شود.
