نحوه پرداخت حق جدائی

فهرست مطالب:

نحوه پرداخت حق جدائی
نحوه پرداخت حق جدائی

تصویری: نحوه پرداخت حق جدائی

تصویری: نحوه پرداخت حق جدائی
تصویری: سحر سیاه طلاق و جدایی طلسم ابلیسی | زرقاط ابلیس 2024, مارس
Anonim

حق الزحمه در صورت انحلال مشاغل یا اخراج کارمندان پرداخت می شود. روش پرداخت کمک هزینه در مواد 81 ، 178 ، 179 ، 180 قانون کار فدراسیون روسیه مشخص شده است. در روز آخر کار ، باید محاسبه کاملی به کارمند داده شود: حقوق فعلی ، متوسط حقوق 2 ماه ، غرامت روزهای تعطیلات استفاده نشده. اگر کارفرما پیش از این در مورد کاهش کارکنان یا انحلال شرکت به کارمند هشدار نداده باشد ، پس او موظف است غرامت اضافی را به میزان متوسط درآمد 2 ماه پرداخت کند.

نحوه پرداخت حق جدائی
نحوه پرداخت حق جدائی

لازم است

ماشین حساب یا برنامه 1C

دستورالعمل ها

مرحله 1

برای پرداخت حق جدائی ، خسارت روزهای تعطیلات استفاده نشده را محاسبه کنید. برای این کار ، کل درآمد 12 ماه مالیات درآمد را از آن جمع کنید ، تقسیم بر 12 و 29 ، 6 کنید. رقم حاصل را در تعداد روزهای مرخصی بدون استفاده ضرب کنید.

گام 2

برای محاسبه تعداد روزهای مرخصی بلااستفاده ، 28 را بر 12 تقسیم کنید و در تعداد ماههایی که کارمند در مرخصی نبوده ضرب کنید. اگر یک ماه بیش از 15 روز کار شده است ، غرامت را برای یک دوره کاملاً کمتر از 15 روز پرداخت کنید - برای این ماه غرامت پرداخت نکنید.

مرحله 3

برای محاسبه متوسط درآمد پرداخت از کارافتادگی ، متوسط درآمد 12 ماه را محاسبه کنید. برای انجام این کار ، تمام مبالغی را که برای 12 ماه از مالیات درآمد دریافت نشده جمع کنید ، تقسیم بر تعداد روزهای کاری در محاسبه ، بر اساس یک هفته کاری شش روزه ، رقم حاصل را در 30 ، 4 ضرب کنید این یک ماه سود خواهد بود. این رقم را در 2 ضرب کنید.

مرحله 4

اگر 2 ماه قبل از کاهش یا انحلال شرکت به کارمند اطلاع نداده اید ، پس متوسط حقوق روزانه را برای تمام روزهایی که تا دو ماه پس از اخطار کتبی دریافت شده پرداخت کنید. فقط از این مبلغ مالیات بر درآمد 13٪ کسر می شود. سایر پرداختها مشمول مالیات نمی شوند (ماده 217 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

مرحله 5

تمام اعداد را جمع کنید و آنها را به عنوان حق الزحمه اخراج کارمند به کارمند بدهید.

مرحله 6

اگر در طول ماه سوم کارمند کم حجم نتواند شغلی پیدا کند ، در این صورت خدمات استخدام گواهی صادر می کند که طبق آن شما ملزم به پرداخت متوسط حقوق برای ماه سوم استراحت اجباری هستید.

مرحله 7

اگر در آخرین روز کاری پرداخت حق جدائی پرداخت نکنید ، پس برای مبلغ محاسبه شده موظفید در ازای هر روز تأخیر در پرداخت ، مبلغ 1/300 از سرمایه گذاری مجدد بانک مرکزی فدراسیون روسیه را بپردازید.

توصیه شده: